新员工入职,一般来说都是3个月的试用期,试用期考评合格,才能被公司正式聘用成正式员工。当然,也不是所有公司都是3个月的试用期,下面的例子就是根据等级来计算出员工的转正日期。
案例演示
①下图可知,新员工分为初级、中级和高级这么三种。每个等级的试用期不一样,初级12个月,中级6个月,高级3个月。我们要分别进行计算,在D2单元格输入下图红色方框标记的公式。
②输入完之后,按下Enter回车键,得到结果2014/6/10,因为孙宁是初级,所以需要1年时间。
③在验证第一个结果准确无误之后,鼠标移动到单元格右下角,出现+号填充柄,双击,完成余下的计算。
公式说明
year函数求出入职日期中的年份,month函数求出入职日期中的月份,这个月份在加上Vlookup函数匹配出来的职位所对应的试用期,day函数返回入职日期中的天,最后date将这些年月日组成一个日期,就是转正日期。